Según lo que se ha venido
trabajando en temas de precios de mercado la mano de obra es el precio de mercado de la mano de obra donde
es el precio que realmente se paga por
ella, debido al juego natural de la
oferta y la demanda; la mano de obra es costosa cuando escasea y barata cuando
abunda. Se dice que no obstante, tal
precio tiende al natural y sólo difiere de él temporalmente. Si dicho precio de
mercado sube, La condición del trabajador es floreciente y puede criar una
familia sana y numerosa. Mas el consecuente aumento de la población y de la
mano de obra hace caer los salarios hasta su nivel natural; y a veces hasta por
debajo: “Cuando el precio de mercado de la mano de obra es inferior a su precio
natural, la condición de los trabajadores es de lo más mísera Sólo después de
que sus privaciones han reducido su número tendrá el trabajador las comodidades
moderadas que le proporcionará la tasa natural de salarios”. Sin embargo, a
pesar de la tendencia a confluir el salario natural y el de mercado, éste
"en una sociedad mejorada [por el progreso económico] puede estar por
encima de aquél durante un período indefinido", porque un incremento
constante y gradual del capital puede estimular continuamente un incremento de
la demanda de mano de obra y de la población. Esto es, para Ricardo no hay paro
a la larga. "El precio natural de la mano de obra, aún estimado en alimentos
y productos necesarios no es absolutamente fijo y constante. En un mismo país
varía en distintas épocas y difiere cuantiosamente de un país a otro. Depende
esencialmente de los hábitos y de las costumbres de la gente.
En resumen, "los salarios
suben o bajan por dos causas: 1ª. La oferta y la demanda de mano de obra. 2ª.
El precio de los bienes en que el obrero gasta su salario". Y, "al
igual que los demás contratos, se deberían dejar los salarios a la libre
competencia en el mercado y nunca deberían ser controlados por la
legislatura".
frente al salario cabe resaltar que el precio de este pude ser mas nocivo si en algunos casos sis este se deja en manos de las fuerzas del mercado , por ejemplo en manos de las fuerzas de oferta y demanda el salario esta en manso del empresario o capitalista, si un trabajador frece su fuerza de trabajo a $400.000, y el empresario acepta lo que ocurrirá es que el empresario no contratara a nadie quien quiera trabajar por encima de esos $400.000 , sera contratado por el capitalista , por lo que serán contratados aquellos que estén dispuestos a trabajar por el menor salario , mientras que por parte del estado hay un salario mínimo legal , el cual no puede bajar de ese presupuesto .
ResponderBorrarconcuerdo completamente cuando se dice que al escasear la mano de obra se torna mas costosa y al abundar disminuye su valor a un nivel natural y muchas veces por debajo, ya que eso es lo que podemos ver en nuestros dias donde notamos que cada vez crece mas la poblacion y abunda mas la mano de obra, por lo tanto cada vez los trabajos son menos remunerados porque la competencia es cada vez mayor y asi la poblacion quiera o no quiera tiene que aceptar dichos trabajos con bajas remuneraciones para poder almenos matenerse en lo minimo y lograr subsistir
ResponderBorrarDifiero en lo que el compañero o compañera concluye en el resumen: "los salarios suben o bajan por dos causas". En efecto, los salarios están en función, de la oferta y demanda (según la teoría), pero el precio de los bienes en que el obrero gaste su salario, no obedece directamente como causa del incremento o decrecimiento de los salarios. Son efectos que no se pueden analizar desde esa óptica. Y por ultimo, la intervención y/o regulación del estado en el mercado, a pesar de sus falencias e inclinaciones frente a la misma intervención, ha sido determinante para mantener los salarios, de poder regularlos de conformidad a la capacidad de poder continuar con la circulación de las mercancías y de garantizar la adquisición y supervivencia tanto de las mercancías como de los obreros.
ResponderBorrares cierto las afirmaciones que haces al final del texto, aunque no estoy de acuerdo cuando dices "al igual que los demás contratos, se deberían dejar los salarios a la libre competencia en el mercado y nunca deberían ser controlados por la legislatura". Esta afimacion seria catastrófica para un país, en este caso Colombia, ya que si se deja que el salario sea definido por el mercado, lo único que conlleva es a una sociedad suprema mente capitalista, con desigualdad social abrumadora y no solo eso, sino también aceleraría la crisis capitalista, en la que habrá muchos bienes y servicios en el mercado pero sin nadie capaz de adquirirlos
ResponderBorrarsmith señala que existe un salario mínimo llamado salario de subsistencia que permite a un asalariado mantener a duras penas a su familia cuando se produce el aumento de la riqueza nacional da lugar entonces a un alza de los salarios del trabajo y los asalariados son los mejor pagados allá dónde la riqueza aumenta más rápidamente.
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ResponderBorrarEl precio natural de la mano de obra en la cual David Ricardo al igual que Adam Smith compartían la misma idea, en que el salario debía ser el mínimo de subsistencia, de modo que para los clásicos, los trabajadores no dependen del dinero que reciben como salario nominal, sino más bien en la cantidad de productos necesarios que puedan obtener de ese dinero, de manera que lo que realmente importa es el salario real.
Smith el fondo de salarios se resuelve como la cuantía total que dota el ostentador de los medios de producción –capitalista- para satisfacer las necesidades de sus trabajadoras. Se considera pues este fondo como “adelantos” que el patrón otorga a los trabajadores esperando los futuros beneficios con la venta del producto terminado.
ResponderBorrarel salario debería ser el mínimo para que recuperaran fuerzas para volver a trabajar día a día, con la obligación de vender su fuerza de trabajo para vivir.
el texto tiene una buena idea central, pero falta un poco de desarrollo del mismo, partiendo de un solo tema que podría ser el que es salario según Ricardo, lo cual el lo propone como un equilibrio producido por los sueldos de subsistencia que permitieran la reproducción, pero sin situarse por encima de lo necesario. De aquí se desprenderían muchos conceptos e ideas que se podrían incluir dentro del texto
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