Daniela Castillo
Bolaños
El salario que
plantea D. Ricardo está determinado por la fluctuación entre el precio natural de la mano de obra y
el precio de mercado de la misma, la primera son las razones sociales que
permiten subsistir y perpetuar su raza, sin incremento ni disminución. Estos
son determinantes en el salario de las personas. El segundo es el precio que se
paga por ella, o sea el precio que tiene en el mercado.
Éste salario es el
determinante para la vida de las personas, pues si no, no tiene como subsistir,
y como cualquier producto del mercado está sujeto a cambios en el mismo.
O sea si esta
abundante, su precio de mercado se verá directamente afectado, puesto que la
oferta será mucho mayor que la demanda, por el caso contrario, si su oferta es
casi nula, sus precio de mercado. Se verá drásticamente aumentado. Aunque estas
variables son muy importantes, es de saber que la teoría no siempre tiene conductos
de regularidad con la realidad, pues en la práctica es verídico que los
salarios muchas veces no suplen las necesidades de las personas y los dueños
del capital no se encargan de esto, de ver como las personas de su entorno no
pueden suplir sus necesidades básicas con salarios que no están acordes con los
verdaderos precios de algunos productos, por ende no es de sorprender que las
personas tengan que “gozar” de 2 a 3 trabajos, para poder “vivir” porque esto
se convierte en un acto de supervivencia.
El capitalista se
desentiende de sus obligaciones para con el trabajador e ignora que con
salarios tan paupérrimos el trabajador no alcanza a satisfacer sus necesidades
básicas, y esto afecta de manera directa la productividad del trabajador y éste
se verá en riesgo, aunque no sea su culpa directa.
Como todo en el mundo
el salario está segmentado gracias al nivel de cualificación de las personas,
lo que evidentemente genera una segregación de los integrantes del mundo,
porque los unos tienen mayores niveles de adquisición bienestar.
El mundo nunca será
equitativo, pero se debe luchar para que se tenga una mejor distribución de los
recursos, y aunque no esté el salario como medio es el modo como podemos
obtener los mismos, así pues es cuestión de confesar que aunque el salario no
es igual, se debe tener en cuenta que todos deben acceder a las maravillas que
el mundo puede ofrecer y si para esto necesitamos de un nivel no de salario mas
alto, sino de conciencia de especie, para entender que todos somos iguales.
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