El salario en David Ricardo

Si bien sabemos a la mano de obra se le tiene que dar una remuneración para que esta subsista y pueda perpetuar su raza, por ende Ricardo visualizo los pagos que se les daban a los trabajadores en donde hay un precio natural de la mano de obra y un precio de mercado, por otra parte David Ricardo quería  mostrar una diferencia entre los precios de otras mercancías que se transan en el mercado y el precio del salario.  Ahora bien el precio natural de la mano de obra es equivalente a aquellos bienes que puede obtener el asalariado como alimentos, vestido, y todo lo necesario para su subsistencia, pero si hay que tener en cuenta que son los bienes primos los que se asocian al precio natural y hoy en día lo podemos asociar con los bienes que se encuentran en la canasta familiar, ya que la subsistencia de los individuos o sus necesidades  suelen ser muy subjetivas. Por otra parte está el precio de mercado en donde la remuneración que el trabajador recibió por el trabajo que realizó está determinada por la oferta y la demanda. Ahora bien en los clásicos se habla de un salario real y para Ricardo lo que importaba era este y no el salario nominal (cantidad o magnitud de dinero que recibe el trabajador)  porque lo que importa es la cantidad de bienes que pueda obtener el trabajador, por lo tanto es importante tener claro estas dos clases de salario pues si los precios de los bienes aumentan a los trabajadores se les tienen que subir los salarios para poder conseguir los bienes. Por lo tanto en cada país el salario es diferente, ya que depende de la inflación que tenga cada uno, de tal forma que los bienes pueden subir o bajar haciendo que también varíen los salarios.

En la actualidad la teoría de Ricardo funciona, ya que si tomamos a una persona que entra al mundo laboral (recién egresada del colegio y sin títulos universitarios) recibe un mínimo de 644.350 pesos colombianos, con el cual mantiene a una familia y tiene que alcanzarle para comprar los bienes necesarios como vestido, vivienda, educación, salud y los más importantes en la canasta familiar. Cada año el salario mínimo se incrementa de acuerdo a la inflación que tenga Colombia, tal vez al hacer los cálculos para subir el salario mínimo se vea convincente pero en realidad no lo es porque a pesar de que en la teoría de Ricardo se diga que el salario se mantiene y que es el suficiente para la subsistencia no es  del todo cierto porque en el trasfondo vemos que a veces es muy difícil que una familia completa se pueda sostener con este salario debido a que no le es suficiente y no le alcanza a cubrir todas las necesidades (quitando lo subjetivo) y  aunque cada año se incrementen 27.000 pesos promediándolo es algo que no alcanza para pagar los gastos que tiene una familia. Pero volviendo al punto,  es claro como esta teoría puede incidir en nuestra actualidad y tomarse para ver cómo  se toma el salario,  finalmente sería bueno preguntarse si en realidad el salario mínimo sirve para la subsistencia del trabajador y si los que toman la decisión de incrementarlo son conscientes de la realidad que viven los colombianos o si solo cumplen de acuerdo a los intereses económicos.

Johana Castillo