104416010739
El trabajo juega un rol importante dentro de nuestro diario vivir pues
es por medio de el donde se articula parte del sustento diario de las personas,
para satisfacer las necesidades básicas, por medio de una compensación
económica que es remunerada al trabajador por sus labores.
A lo largo de la historia las formas de trabajo fueron cambiando era
común ver como en las primeras fabricas todos los empleados eran dispuestos a
distintas actividades, ninguna en particular, pero dentro de las economías
modernas se empieza a considerar la división del trabajo, donde las tareas se
distribuían y en cada una de ellas se hacía cargo una persona especializada que
contaba con suficiente destreza para manejarlo, empleando menos tiempo y
produciendo de una manera más rápida y ágil.
Es importante mencionar como la división del trabajo permite aumentar el
capital por medio de una mayor producción y es caracterizada por:
1 Mayor destreza de cada operario: Pues cada persona pose capacidades
propias q le permiten desempeñar mejor algunas actividades que otras,
permitiendo así que algunos trabajadores gasten menos tiempo y se adecuen al
proceso que mejor se asemeje.
2 Aprendizaje por medio de la experiencia: Como comúnmente lo sabemos es
la experiencia la que proporciona destreza en algún campo o función, en el caso
de la división del trabajo al dedicar mayor tiempo a una actividad hace que el
trabajador adquiera más habilidad de la que podría tener si se dedica a
distintas actividades. Por medio de la experiencia adquirirá destrezas,
aprenderá de del funcionamiento, si en el caso, es una máquina que emplea y de
igual manera conocerá sobre su reparación si en alguna circunstancia se
requiere.
3 Ahorro del tiempo: En esta característica el trabajador está dedicado
constantemente a una única labor, facultando a evitar que pierda tiempo
trasladándose de una a otra tarea
Según Smith: “La gran ventaja de la división del
trabajo consiste en que, al dividir la tarea total en operaciones pequeñas,
sencillas e individuales en las cuales puede especializarse cada trabajador, la
productividad total se multiplica geométricamente. Luego, la división del
trabajo no es más que: La desagregación de una actividad compleja en
componentes, a fin de que los individuos sean responsables de un conjunto
limitado de actividades y no de la actividad como un todo.
Estas técnicas permiten que grandes industrias como las de automóviles
donde hay producción masiva, articular mejores procesos que garanticen
efectivamente una mejor labor y obtener un buen producto que será llevado al
mercado y satisface al comprador.
con la división del trabajo sabemos que le permitía al operario mayor destreza, debido ala ejecución de un mismo trabajo, pero también hay que tener en cuenta que realizar las mismas actividades, todos los días y por varios años puede generar insatisfacción o bajo rendimiento. la rutina genera estrés o aburrimiento, y esta rutina puede dañar nuestro cerebro, ya que estamos repitiendo lo mismo día tras día y esto nos va generar pereza y con ello falta de atención y concentración. y no vamos a disfrutar del trabajo como tal, ya que a muchas persona van a trabajar en lo que les toque y no en lo que quieren.
ResponderBorrarSin dula , la división del trabajo es un factor fundamental para la eficiencia de la producción, ya que con ello lleva a la especialización y en la medida de la elaboración del trabajo el obrero adquiere experiencia y también aprende a detectar las dificultades y posibles soluciones que permitan un mejor desarrollo de la actividad, a pesar de ello es cierto que también nos puede generar en el trabajador el cansancio y en el caso extremo que se atrofie alguna parte del cuerpo con la que mas labora, mas sin embargo, el mundo de hoy vemos como nos exige aun mas, y no sirve solo con ser especialista en un solo campo, sino que requiere de una interdisciplinariedad o conocimiento en cada campo para el desarrollo de su labor. Buen texto.
ResponderBorrarHola.
ResponderBorrarMe parece muy interesantes porque describes el pensamiento de Smith sobre la división del trabajo... Mostrando los aspectos positivos y negativos si no aplicaramos la división del trabajo.
Me pareció muy bien tu texto.
La división del trabajo es beneficiosa para la economía ya que permite acelerar el proceso productivo, y otorga conocimientos más profundos al trabajador acerca de la actividad que realiza. Sin embargo es usual que en procesos repetitivos y mecánicos el trabajador sea reemplazado por maquinas que operan con mayor eficiencia ya que estas no se cansan, no se estresan, no se duermen en el trabajo…errores humanos que se dan tras realizar por mucho tiempo la misma labor
ResponderBorrarMe parece interesante ya que la división social del trabajo es un concepto que se aplica en la actualidad con muy buenos resultados y permite a las empresas mejorar su productividad y su ganancia.
ResponderBorrar